成為那個稀缺的人
內蒙古田野餐桌現代農業有限責任公司營銷副總經理甄國偉
編者導語:
“我要求我自己要成為那個稀缺的人”,從設計師到現在的合伙人、營銷副總經理,他認為這是一個品牌設計師挺好的一條職業成長之路!耙驗樵O計師不缺,總經理也不缺,而一個懂營銷懂品牌通管理的設計師是稀缺的,一個懂設計懂藝術有信仰的總經理也是稀缺的”。
內蒙古田野餐桌現代農業有限責任公司營銷副總經理甄國偉
每一次變更都是一次轉折 每一次轉折都是一次機會
甄國偉認為自己的成長軌跡還算比較清晰,都是在有計劃的進行著,所以似乎他的每一次變更都是一次轉折。
“我是品牌設計師出身,在國內一線營銷策劃機構做設計師,也是我的第一份工作,那時我是單純的品牌設計師,但一年零兩個月后我變成了營銷設計師,因為我在那里認識到了營銷、策劃等字眼,最重要是認識了眾多志同道合的朋友”。因此他的第二份工作是北京某集團公司的營銷設計總監,這是一個創業型團隊,他而言這是一次大的轉折點,之所以大甄國偉解釋稱:1、從此萌生了創業的念頭;2、從此生活中多了一份信仰,直接影響到他現在的一切一切,思維或者做事;3、第一次進入了老板級的圈子,體驗到人脈資源的力量。
在公司運營一年之后銷售業績達到4.5億元人民幣,而這一年他的成長的關鍵詞有三個:管理、信仰、創業。于是在2010年甄國偉的身份轉變成了創業者, 而支持者正是前公司董事長與總經理。從此,甄國偉便踏上了艱辛的創業路,成立北京恰諾營銷策劃有限公司。
“創業路的現實比我想象的殘酷、迷茫,迷茫源于之前涉足行業較多,頓時定位不明,失去方向;殘酷源于自己涉世的不深和對自身世界以外的無知”,一段時間下來甄國偉才明白創業者不僅需要專業方面的才能,更需要的是一種綜合素質,于是他通過請教他人提升財務、法務、地政、談判、經濟等方面素質,在此期間為藥品、保健品、快消品、化妝品、酒品、餐飲等提供營銷策劃服務,無方向的奔波于各個行業,直到2012年,恰諾公司與內蒙古康綠源公司合股成立了內蒙古田野餐桌現代農業有限責任公司,甄國偉才清晰的認識到自己的方向,看清未來公司發展主線——專注生態農業品牌發展,讓品牌改變農業。而這可能是他迄今人生最大的一次轉折點了。
“我要求我自己要成為那個稀缺的人”,從設計師到現在的合伙人、營銷副總經理,甄國偉覺得這是一個品牌設計師挺好的一條成長之路,因為設計師不缺,總經理也不缺,而一個懂營銷懂品牌通管理的設計師是稀缺的,一個懂設計懂藝術有信仰的總經理也是稀缺的。
你為什么而活
田野餐桌打造田園綜合生活體
經常有人問他一個看似老掉牙但可能每個人答案都不一樣的問題,那就是為什么而活?似乎這個答案就是人們成長動力的來源,甄郭偉的答案是“因為我還活著所以我活著”。
甄國偉以為職業動力和怎么活著是同一個問題,沒有很文藝的答案,只是因為處于這樣一個職業基礎,接觸的環境和人脈對一個人有很大的影響,順其自然,不得不這樣,就跟春天走了,夏天不得不來一樣。他另外補充一點就是興趣,“我對活著感興趣,我對我的職業感興趣”。
田野餐桌是一家從事生態農業發展的公司,目前擁有綠色蔬菜、有機雜糧的種植、牛羊禽肉的養殖基地41000畝,是中國首家提出農業ACM運營管理模式的公司,即通過區域化全產業鏈運營管理,構筑全新的農業全景產業鏈,形成大循環的多產業融合價值體系,為農業和農村、農民的發展開辟全新的空間,并實現農業產業價值的最大化。 與傳統農業不同的是我們以銷定產,重在市場銷售,并且將高端品牌設計與品牌營銷融入其中,讓農業有品牌有營銷有市場,我們誓言為廣大消費者提供綠色安心食材,打造田園綜合生活體!
設計水平折射國家經濟實力
《職業的力量》:您是學設計專業出身的,您對于這個專業和行當的認識和理解是什么?
甄國偉:設計是什么?首先要把設計分兩種來認識和理解,即藝術設計與商業設計,兩者的溝通對象不一樣,藝術設計是人類與大自然的溝通方式;商業設計是產品與消費者的溝通方式,前者更多是主觀、感性的,后者更多是客觀、理性的。能游離于這兩種狀態下的人是很幸福的人。
設計行業在目前中國可以說正是“亂世時期”,言外之意就是正是出英雄的時代,隨著世界各種文化滲入,又因為特殊國情與歷史,出現過文化斷層與沒落,導致中國年輕人幾乎沒有招架之力, 在設計方面遠遠落后與日本、德國等發達國家,這也應證了設計行業默認的一個觀點,就是從一個國家的設計水平可以看出這個國家的經濟實力,因為藝術欣賞是經濟實力的產物,當然不可否認的是我國經濟實力逐年遞增,所以設計行業的未來也就不用懷疑。隨著大眾對審美需求的提高、企業對品牌形象要求的提高,無論是藝術設計師還是商業設計師的發展前景都是很大很光明的。
《職業的力量》:設計行業從業者從專業角度來說應該具備哪些能力條件?
甄國偉:首先要具備一項“一夫當關,萬夫莫開”的技能,這種技能在你的團隊或者在你的行業要做到數一數二,這也是你自身的產品力;
其次是溝通能力,正所謂有溝通才有可能,溝通就要善于應變,時刻變化是事物創新的根本,也是世界唯一不變的;
最后要有信仰,信仰是智慧,它決定你的綜合素質!
“我更享受我是一個唐僧的角色”
《職業的力量》:在您的這些角色里您更享受哪種角色帶來的成就感?這些工作對您個人來說有哪些意義和價值?
甄國偉:我更享受我是一個說教者,一個唐僧的角色,因為這是一個普度的過程,他們若能接受從而有所改變我就會有成就感。
我所從事的過去的也好現在的也罷,都是對我的一種洗禮,世界是很豐富多彩的,我希望我自己接觸的人情世故越多越好,我所有的工作都在我的信仰下開展,在學校可以學到知識,在工作崗位學到的是智慧,將知識和智慧并存,那便是生存能力,所以工作給我帶來的價值就是讓我的生活更具生存能力,所以我活著也就因為我還活著。
春夏四季皆有美麗,白天黑夜皆有浪漫
《職業的力量》:您對當下身處職場中的和即將走入職場的人想說點什么?
甄國偉:一定要有職業規劃,職業規劃就是你的人生規劃,只有規劃好了,轉折點才會出現,機會也才能出現,不要計劃太遠,先計劃三年,三年以外我們就看不清了。職業沒必要刻意的選擇,除非你具備某一行無人替代的技能或者你對某一行由衷的熱愛,若不是你要熱愛你當前的職業,春夏四季皆有美麗,白天黑夜皆有浪漫,但不是事物本身多么美好,全在于心境的選擇,所以工作本身沒有好壞,好壞只取決于你的心境。面對職場壓力,我提三個建議,也是重復一下前面說的應具備的能力:一技能提升、二善于溝通、三心中有一個信仰,信仰決定你的心境。
《職業的力量》:您的職業理想和職業目標是什么?
甄國偉:問職業理想和目標莫不如問我的生活理想和目標,我生活的理想是擁有一個私人農場,里面有我的工作室,閑暇的時候聽聽音樂、種種地、下下廚、與家人或者朋友小飲幾杯。生活目標就是到我100歲的時候還這樣,哈哈!